潘建平不能把类似于组织机密的程序说破，因为他不能保证在一年以后，时过境迁，寥书记还能不能记起韩江林，即使寥书记仍记得韩江林，并指示组织部门按程序落实，这也属于只可违而不能言说的行为。从爱护年轻干部的角度，他也不能告诉韩江林，使他产生依赖思想。在多年的组织工作中，他见过许多有才华的年轻干部，因为得了重要领导的关心，自以为找到了可靠的硬后台，有的不再谦虚谨慎，而是产生了张狂思想，胡作非为；有的变成了领导的附生物和应声虫，丧失了进取心，最终都伦落到自毁美好前程。

潘建平说，龙志军这样的专业型干部，在政府管理方面肯定会有所作为，你是农大毕业生，在农业产业化发展方面做出了可喜的成绩，从目前的情况看，你的发展可有两种选择，一条是朝政务管理方面发展，一条朝党务管理方面发展，目标的高远决定出路的大小，你要想好将来的发展方向。

韩江林一个激灵，不管兰晓诗和他、还是经验老道的岳父，一心只想着晋级县级领导班子，认为跃上一个台阶就是伟大的胜利。他们都没有想到，在跃上一个台阶的选择上，还有多种选择，这种选择还有可能影响他今后在仕途上的发展。他虚心地请教说，依姨爹看，我朝党务干部发展好呢，还是朝政务干部发展好

潘建平想了想说，这个问题不好说，因为一个人将来的发展，最终由个人的素质决定，从表面上看，一个人的成长离不开领导的教导，离不开组织的培养，但不管是领导的教育，组织的培养，一个重要的前提条件就是个人的素质，为什么培养这人同志而不培养那个同志，表面上看，许多人会误会为是关系在起作用，当然不能排除关系的因素，但最根本的还是看这个人适合做什么，任用这个同志到这个岗位，对推动事业的发展有不有利，这才是关键。

韩江林幡然省悟，潘建平今天能够当到市委副书记，一个重要的原因在于他爱动脑子，他善于总结经验，能够把一般的现象上升到一个理论的高度来看问题，这也是一般人缺少的可贵的品质。这番话让他悟到了官场升迁的真谛，感动得恨不得跪在地上磕一个响头，说，潘书记真是我的人生导师，使我将来少走许多弯路。<b>：<b></br></br>