至于投资农场的事，回头他们会派人来非洲考察，选择一个政局相对稳定的国家进行投资。

余庆y到是想推荐他们承包自己未来改造出来的那一万平方公里的耕地。

但是考虑到未来阿吉及利亚的政局动荡，最后还是没有说出来。

华禹二建，石油小镇项目部基地，会议室。

正在召开的是月度总结会。

预算部的部长冯永超做成本分析总结。

等他们讨论告一段落，余庆y才开口说道“你们做的不错，成本分析，成本考核，做的很扎实数据非常详实

但是，有一点，我不知道是不是因为我在的原因，还是前面j个月都是这样”余庆y笑着说道。

“你们的分析太详实了，也太具t了

所有的分部分项都分析了一遍，有点眉ao胡子一把抓的感觉

说一个故事

古代的皇帝后宫佳丽千

是不是这千佳丽都有宠幸啊

就算是皇帝是超人，后宫佳丽千，也宠幸不过来，绝对做不到雨露均沾

于是就发明了翻牌子

这翻牌子可不是随便翻的，这里面也是有讲究的

比如皇后，那肯定要时不时的翻一下牌子

不管，喜欢不喜欢，皇后的面子必须要照顾到

还有就是那些娘家是朝大臣的，或者和其他国家联姻的妃子，也要经常翻一翻她们的牌子

为什么

因为一个代表着对朝重臣看重

一个代表着两国的外j关系

这种都属于，事关江山社稷稳定大局的牌子。

其他的，那种特别漂亮的，皇帝特别喜欢的，肯定也会经常翻牌子

再其他的，翻不翻牌子都无所谓，不影响江山社稷大局”

余庆y讲完故事，看着会议室里的众人，“我讲的故事，你们明白里面的含义吗”

“余总，我明白了”冯永超点头回答道。

“您的意思是，那些无关紧要的分部分项没必要做成本分析”

“对啊，看，你这不是很明白吗

那些无关紧要的分部分项，你分析他有什么用

j根落水管，能对成本造成多大的影响

人的精力都是有限的，把有限的精力放到更重要的工作

这就是咱们常说的，分清主次

好了，我要说的就这么多，你们继续讨论”余庆y说完，示意会议继续。

“我建议，应该加大力度，刺激非洲工人学习的积极x

通过我们这一段时间的观察，凡事学习积极x高的，那些会说j句的工人，g活的积极x，态度，还是技术上都要比那些不会说的非洲工人高很多”施工处处长葛亮拿出一份件j给总工程耀增。

项目经理赵鑫磊回国休假，现在是总工程耀增主持工作。

程耀增看着葛亮j上了的报告，暗自埋怨，你早g嘛去了

赵总在的时候你不提，现在赵总不在，你给我提出来一个刺激学习的方案。

这不是难为我吗

程耀增一遍想着，把件转j给余庆y，“余总，您看葛处长这个意见怎么样”

“你怎么看”余庆y笑着反问道。

“葛处长的意见很有c作x刺激非洲工人学习的兴趣，这个想法很好

只是，如何刺激，刺激的力度多大，这一块，我把握不好”

“葛处长的想法确实不错，其实究其根本，还是思想上的问题。

学比较快的非洲工人，他们都属于有理想，有头脑的人，他们希望通过学习来改变自己的命运。

以前他们看不到希望，只能得过且过，现在我们来了，我们就成了他们改变命运的唯一途径

因为向往美好生活，所以他们学习的积极x才会高

也正是因为有目标，有理想，他们g活的时候，才会和其他工人不一样

既然他们有着改变命运的yu望，那么我们就满足他们

可以制定一套标准，比如能够熟练用对话，工作比较积极的工人，可以和公司签正式的合同

他们的待遇，要和其他人拉开档次，那种看得见的档次

另外可以规定，每学会说一句国话，给他们加十迪拉姆的工资

让他们更加切身的t会到学习的好处

人不怕穷，不怕懒，就怕没有目标，没有yu望

打开他们的yu望之门，就从学开始

一旦他们有了yu望，那么接下来的管理也就变得轻松”

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