当时台积电给梁孟松的薪酬是每年20万美元，这个年薪也就比他在amd时候高一些，对于已经在美国安家落户，并且已经生活了十几年的梁孟松一家来说，这样的薪酬并不足以让他动心。

所以加盟段云在硅谷开办的研发中心，梁孟松也是得到了家人的支持，毕竟薪酬是他目前工作的4倍还多，又不用离开美国，他的家人自然是很支持他到硅谷工作的。

梁孟松对nand闪存芯片非常感兴趣，在深圳的这几天，他和芯片项目组负责人黄令仪进行了一些深入的交流，了解到了目前公司新一代闪存芯片的研发进度，可以说是如获至宝一般。

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看到梁孟松对自己公司的存储芯片技术非常感兴趣，段云也很高兴，因为他这一次在美国建立研发中心，其中一个项目就是新一代存储芯片的研发以及以nand闪存芯片为基础开发出储存容量更大，全新的固态硬盘，有梁孟松的加盟，这个项目的成功率会高很多，这也让段云非常的期待。

另外这些天，段云也和梁孟松进行了长时间的交流，硅谷的研发中心对段云将来的布局非常重要，而身为美国研发中心的项目负责人，段云对梁孟松寄予了厚望，考虑到俩人将来相隔万里，不可能经常见面，所以俩人培养感情和信任也是非常重要的。

结束深圳的行程之后，段云亲自开车把即将回美国任职的梁孟松送到了广州机场，直到飞机快起飞的时候，段云这才最终离开。

尽管将美国研发中间的事情交给梁孟松全权负责，给了他很高的自由度，不过段云还是对他做出了要求，段云要求梁孟松每隔一周必须向他进行一次汇报，包括公司人员聘用，经费开销，以及研发进度的事项，段云还可以通过跨洋电话和传真进行远程联络，保持两地的沟通顺畅。

在美国研发中心建立起来之后，段云又立刻开始着手让胡正明筹办欧洲的研发中心。

因为今年的情况紧张，段云必须要做出多方面的准备。

本着鸡蛋不能放在一个篮子里面思维，美国研发中心有梁孟松，胡正明这样的人才加盟看起来很强大，但是有可能会成为制裁的对象，所以段云想加快在欧洲设立研发中心的计划……