书记的敛财之道1

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人事调整前后，民间往往出现一个专门发布小道消息的地下组织部，通过它小道消息得以漫天飞。对于即将到来的乡镇换届，人事安排方案的风已经吹了出来。关于南江书记和镇长的人选安排有三个流行版本，一个是孙浩学习结束回南江，书记镇长维持现状，班子成员小调整，体现县委确定的大稳定，小调整的原则。这对韩江林来说，等于失掉了一次机会，在县级换届中将有可能失去进入县级班子的机会；二是书记孙浩调县机关任职，韩江林出任书记。这一方案无疑是韩江林最期盼的结果，在接下来的县级换届中，将使韩江林处于最佳的出击位置。这好比在大战役开始前，干练的将军统率精锐部队处于最佳出击位置，更容易歼敌立功；三是干部交流，孙浩调走，韩江林调到其它乡镇任书记。如果是这样，韩江林的觉得事情充满了变数，如果是出任文昌镇党委书记，用人们喜欢的比较话说，北京市委书记等于进了中央政治局，进常委是理所当然的了。韩江林感觉到这种可能性不大。其它乡镇与南江相比，无论从工作难易程度，还是从经济实力的角度比较，在南江都要有利得多。与其换新地方任职使前途扑朔迷离，不如争取升任南江书记稳靠得多。

韩江林得到了潘建平的保证，对出任南江镇书记充满了信任。流言愈演愈炽，韩江林的信心出现了动摇，担心竞争者对屠书记采取强劲的攻心战术，屠书记改变主意。在领导的盘子中，乡镇书记都是同一个级别，细微的差别只是味道不同，如果有人为了谋取某一位子动用了所有的资源，县委书记自然就会有所考虑。同一级别的乡镇书记中，细微的差别却决定了所任官员未来在政治上的出路。综合实力强劲的乡镇，上级领导检查得多，党委书记出头露面的机会也多，更容易获得上级领导的认可，从而获得更多的晋职机会。进入县级班子的科级干部有限，一般乡镇的党委书记进入班子的机会微乎其微。