升官路线图

作为策划的一部分，兰晓诗开始带韩江林到领导家拜访。她从小受到家庭环境的耳濡目染，加上天生悟性高，她对官场潜规则把握得准确到位。韩江林对年前上领导家有些不好意思，建议不如年后再去。兰晓诗说，拜访分两种情况，对非常熟悉的领导，放在春节后拜访，那是给上辈和前辈拜年的意思，表示对上辈的尊敬，如果和领导关系还不到那个程度，一般放在年前走一走，对领导表示尊敬，也是挂一个号，让领导记住的意思。

走不太熟悉的领导家，韩江林心头别扭，有些不情愿，说，不熟怎么好意思去呀，要是人家给脸色怎么办

兰晓诗对晓之以理，动之以情，循循善诱，一回生，二回熟，在白云县里，雷公不打上门客，我还没有听说给客人脸色的，再说我是兰晓诗呀，从小是这些阿姨看着长大的乖孩子。

兰晓诗说起小时候，脸上流露出得意的笑容。韩江林后来体会了兰晓诗这个名字的品牌效应。在楼下按铃时，主人听到铃响，怒气冲冲地问，谁呀。一听到兰晓诗，说话的声音变得像夜茑一样动听，热情地从楼上迎下来。

上主要领导家拜访，带的东西少了，韩江林有些不好意思，想要多买些东西，提在手上沉实好看，心里的底气足一些好。兰晓诗说，你又不是去买官，送那么重的礼干什么领导提名提拔年轻干部，一般分为四种情况，一是领导个人非常欣赏提拔对象的才能，一种是干部在群众中有较好的基础，属于群众推荐，一种是碍于情面关系，相互交换，另一种情况就是你所说的，赤裸裸的买官，领导收了钱办事的这种情况。

韩江林说，我能力不差，还有群众基础，属于领导欣赏的人选，那还去费事干什么

你出众的才能得到哪个主要领导欣赏了兰晓诗伸出纤纤小手点头韩江林的额头，我看你是一棵朽木，只有我兰晓诗还有耐心，看能不能废物利用，雕成一个什么活宝

兰晓诗一阵格格地快活大笑，说，能力是基础，培养是关键，培养的情况也不同，有培养成专业干部，有培养成奴才，永远只能当自己的下属，还有一种就是扶上马，送上程，通过小步快跑，给培养对象一块更广阔的天地。