“但是！”方哲转折道：“这两个小游戏的玩法和创意，我个人感觉还是有些意思的，我相信你们玩过这两款游戏的人，也该有些体会！”

不少在cocoachina论坛上下过这两款游戏玩过的学员，都点了点头，虽然那两个小游戏看似简单，但是让他们想出来一个脑洞创意并且做出来，还是挺有难度的。

“不过，这个世界上，最不缺的，就是创意，缺的，是能把创意变成现实的人！”方哲说出这话来，更多的学员点了点头，每个人从小到大，都有过许许多多自以为很牛逼的脑洞和创意，但没把他们实现变成现实之前，这些东西，可以说是一文不值。

游戏行业，许多初入行的策划，这种“病”更为严重，只有那些在工作岗位上磨炼过几年地老鸟才会明白，有想法的人很多，有执行力的人很少！

“而你们，现在要学的和要做的，就是成为一个可以实现这些创意的人。倘若你们心里有创意，那你们在学会这些技术以后，可以试着去把心中的想法和创意做出来，倘若你们心中没有创意，只要你们学会了这些技术，那么你来找我，来加入汇众，我们汇众最不缺乏的，就是创意，最为缺乏的，就是你们这些能把创意变为现实的人！”

听方哲这么说，站在最后面的刘群，心底大大的舒了口气儿，方哲说出这话来，已经变相的等于“包就业”了，那他之前招生时给学员们必然能找到工作的承诺，基本也就算了实现了一半。

“我知道，你们许多人在听到我刚才这么讲以后，会不会以为我和汇众，已经替你们安排好了工作和后路，你们要这样想，那我只能说你们太天真，太愚蠢，我可以跟你们说一下汇众现在员工的素质情况。

在汇众总公司，注意，我说的只是总公司，不包括汇众在外地的分公司和工作室这些，一线300多名开发程序员中，大专及以上学历的有294人，只有6个人，是高中以上学历，这6个人，还都属于很早毕业，现在技术层次已经达到技术骨干级别的。

大专学历有43个人，其中有34个，都是计算机专业或者软件专业毕业，学历对口，剩下的，都是二本或者一本以上学历。

211和985大学毕业的有63个人，研究生以上学历有31个，博士有7个。这还只是一线开发人员，往上的技术主管或者负责人，不管是学历还是技术，基本上没一个低的。”

教室里不少学生脸上的笑容都消失了，有些人更是低下了头，方哲继续说道：

“我看到你们有些学员已经低下头，有些脸上已经不敢笑了，可能觉得我在打击你们，说实话，我就是在打击你们，倘若你们将来加入汇众，将会和这些人直接竞争。

末位淘汰，如果你们技术不过关的话，可能在汇众连实习期都过不了！别以为我在开玩笑，汇众成立到现在，在实习期辞掉的博士生都有两个，到公司以后，我不敢说一点儿都不在乎你们的学历，但是我更在乎你们的技术！

要说比学历，我毕业于安阳理工大学，额，现在都还没毕业，我们学校在全国，也排不到多靠前，我们公司学历比我好的更是多如牛毛。

可是，往appstore上上传两个小游戏的是我，不是他们，赚到19万的是我，也不是他们，当老板的是我，还不是他们！

所以你们应该明白，学历这种东西虽然重要，但却不是最关键的东西！最关键的，还是你掌握的技术和你的思维！”