章节目录 第一千五百七十七章 天眼人的两大日常(求订阅!)(2 / 2)

作品:《重生之超级银行系统

“大家都是为了集团工作,别太拘束。”冯敏坐下,一边点餐。作为监管方,在集团内部,相对来说都是朋友比较少的。

当然。

没有和集团达打成一片,不代表集团的人排斥他们,因为天眼一般负责招人,而晋升,也多是基于部门领导推荐。他们来决定。

天眼只提供参考。

如有违规,才会彰显一下存在。

因此。

主要是避嫌,不是排斥。

随后。

冯敏拿出了一本资料,看了起来,这是天眼的培训资料,作为天眼的员工,要问什么最多?估计所有人都是一个答案---培训。

-培训别人。

-被人培训。

这就是天眼人的两大日常。

企业服务很多。

财务。

人事。

管理。

营销。

法律。

......

国家法律更新了。

培训。

最高法对某类商业案例有了新的司法解释。

培训。

某省某市地方法规出台。

培训。

各种新的相关案例出现。

培训。

这还仅仅是国内,天眼遍及全球一百多个国家,别的国家发生了什么事,会引起什么连锁经济反应,税收变化,新的合理避税方法。。

所以。

天眼人的成长速度。

是其他公司难以想象的。

其他公司考虑的是自己一亩三分地。

天眼呢?

是全球、全行业的三分地。

每一个职业。

每一个行业。

天眼都得研究透彻,真的很累,这也是很多有志之士想要加入天眼的缘由,就是为了‘蹭经验’,天眼有全球的企业数据库。

案例无数。

这也导致培训课卖得越来越好。

如今。

在天眼总部工作满两年的人。

外界可以当做五年以上工作经验,因为总部汇聚了全球业务,而她这种到公司监管的,两年成长,也是一般公司无法相比的。

因此。

天眼的人若是进唐青旗下的其他公司。

能力而言。

管理岗起步。

而这。

就是陆芙想要进入天眼的最大原因,谁不想跑快点。虽然天眼的待遇没有比现在高太多,但换来的经验,却是金钱难以衡量的。

。。。

有冯敏在。

两人快快吃完。

散步。

消食。

不一会儿。

来到了彗星影视的大楼,随着集团在影视娱乐方面的发展,这里可是不少公司男员工下班最喜欢‘路过’的地方,因为有很多美女。

经常可以看到彗星集团的艺人。

但遵守公司规定。

看可以。

不能围堵要签名。

要注意形象。

她们两以前就是这些艺人的粉丝,彗星集团花大价钱,培养出的艺人都十分出色,演技一流,作风也不错,从来没有靠炒绯闻出名。

再一对比。

她们瞬间对别的公司艺人不感冒了,特别是在了解一些娱乐圈的弯弯绕后。还是公司的艺人们纯粹一些,只希望一直保持住。

“好想进去看看。”萧茹仰着脑袋。

陆芙摊开手。

“这我可没办法。”

集团内部。

只有总部的人可以随便去各个大楼,分公司之间的员工,若非其上级主管给开临时工作权限,一般是不能进别的分公司里的。

萧茹是彗星视频的。

不是总部的人。