但整个厂区能看见的人明显比平时显得密集很多，哪怕平时还有很多施工、设备单位的技术人员和工人，但今天上班不上班的都来了，而且都不呆在自己的车间室内，全都在外面转悠，有点像学校下课以后放风的感觉，看见石涧仁弯腰捡起路边一点早餐塑料袋放到垃圾箱里，就几乎所有人都在背着手弯腰拣垃圾，树叶、瓜果皮、包装纸，虽然昨天专门雇了清洁公司来做全面清除了，今天还是忍不住把所有路面、草坪都收拾下，就算找不到垃圾，也要把绿化植物给掰一掰，摘几片叶子理顺整齐点。

还有不少人下意识的跟着石涧仁转，到了各个车间泵房，就算不能进去，也在外面伸长脖子看，看厂长出来就问他：“压力还正常吧，机组运转还正常吧听声音就没问题”

其实如果要看运转正常不，直接去中央控制室和监控中心就好，高度集成化的设备特色就是在控制室能看见所有监测数据，而监控中心还能看到所有上班员工是不是在岗，有没有偷懒，随时能用对讲机和内部电话联络的，而石涧仁非要这样到处走一遍，其实就是给所有员工一种实打实的接触感，哪怕是个厨房做早点的，也能得到厂长巡视时候的点头一个笑意。

士气就是这样凝聚起来的。

也许有人说工厂还需要什么士气，不就是按时上下班做活就行了么，如果能来看看石涧仁带领的这个厂区工人们现在跟着他后面到处转悠的场景，就能明白有多大的区别了。

因为他们知道在这位厂长眼里，做得好就会有机会，哪怕是个操作维修管阀的技工，技术出色一样会得到表彰提拔，在这位厂长手下工作，能充分体会到公平的含义。

现在这样的厂长前景不明朗，好像没人意外，但总有些不舍，甚至是怜悯的味道。

最后浩浩荡荡跟着石涧仁转悠巡视的工人都有两三百人来，可能连工人们都没意识到这样局面在办公楼上看起来多么引人注意，结果柳子越带着台里的新闻拍摄团队提前到了，本来直奔厂长办公室打算先给石涧仁单独拍点领导镜头或者简单专访几句作为素材的，却站在办公室外，被趴在窗口的孙临才指方向：“喏那边就是厂长真的是个好厂长”

这个被石涧仁从劳资科发现的年轻人虽然有点内向，但品性良好，做事专注，而且对数据和繁琐的工作很细致，现在也充满了骄傲，不知道怎么表达自己情绪的骄傲，反正就是想让媒体多关注下自己的厂长，想多帮点什么。

柳子越多有眼光，看着那石涧仁周围挤了二三十个话比较多的工人说着笑着边走边比划，其他人伸长脖子跟在后面边听边看，还有很多人就干脆是随大流一样在后面东张西望，看这个一直都是个工地一样杂乱的厂区忽然就变得一尘不染了有点不习惯。

周围都是还没长成型的绿化带和刚铺的草坪，建筑是崭新的，路灯是崭新的，周围一切都是崭新的，还有石涧仁带着工人们一起浩浩荡荡移动的那种气势也是崭新的，所以富有经验的副台长一边指挥一台摄像机就在这高处拍全景，自己立刻带了另外两部设备下楼，也就是她跟石涧仁的交情了，寻常这种新闻，来两三个人一台机器随便拍点拿了红包走人，今天重中之重的还给下属叮嘱：“这可就是见仁见智的幕后总策划跟大老板，打起精神，要是他以后看得上你们带上路，还记得北岭区有线电视台那个获得国家电视台大奖的团队么，就是他带出来的”

扛着摄像机的队伍恍然大悟，但有人比较机灵：“柳姐，你怎么有点要把我们交代给他的意思啊”

柳子越惊讶：“有吗”来不及多想，一台机器在办公大楼边拍远景，另一台跟着自己过去，面对面的迎上石涧仁，把长长的采访麦克风送上去：“你好，我是江州电视台的节目主持人柳子越，想采访一下今天石沱水厂有什么样的喜事呢”

这种具有强烈政治风味的摆拍新闻，石涧仁还不怎么适应，周围的工人们就闹腾开了，能挤在他周围都是比较积极外向的，对着镜头那叫一个七嘴八舌，结果还没来得及说什么，石涧仁腰上的对讲机就响了：“请各部门注意，领导的车来了供水公司咦，怎么这么多车呢”

其实好多班组长和主管的腰上都别着对讲机，所有人都有些惊讶的转头看厂区大门那边。