虽然有些羡慕别人一上来就可以获得6000万部的订单，但郭泰明却什么话都没有说，他只是直接住在了蓉城，催促着工厂的建设，以及底下人对于机型的分析、各种生产设备的准备工作。

蓉城市政府这一点做得好，萧旭在问了儿子的年产能之后，7月就在红海工厂划拨了土地，开始了基础建设。

反正不论你哪家公司来，都得做基础设施建设、厂房建设、水电气等线路的铺垫，提前做好，等到他们过来了再做其它的准备工作，那就要节约时间许多。

的确是这样。

代工厂的机械设备购买和人员培训，需要的时间都不多，更多的是在生产过程中的磨合和熟练。

但建筑工程却实打实的不能节约时间，否则哪个环节出了问题，你这工厂的效率就会受到影响，而且是长期受到影响。

老祖宗不是有句名言么，万丈高楼从地起。只有基础打牢了，其余的才会方便。

而且萧旭是真的很有想法，按照drsrs的规模架构，他直接把3亿部的代工工厂修成了5个，都聚集在三平方公里的土地上。到时候这些工厂直接进去分配就好了。

恰好萧奇也是这么分配的，也幸好萧奇没有把单子拆细的想法，否则3000万部的一个订单，萧市长还真不知道该怎么办。

这也只能说明父子之间是很了解的，萧旭早就猜到了儿子的大致安排。

略开此事不提。

10月底的时候，明星电子和上次drsrs生产时一样。早早的派了工人到仙女三厂，和红海工厂的工人们一起，拿着那些工程样机开始了初步的培训工作。

紧接着加入进来是新电科技，新电科技副总裁兼蓉城工厂总裁曲汉东，亲自带着500名骨干过来。扎进了仙女三厂，用心的学习起了智能手机的各种组装程序。

明星电子和红海工厂都有经验，所以他们学得要快很多，新电科技却也是符合江浙人的特性，聪明而勤奋好学，他们不懂就多在试装车间里工作几个小时，一天多工作3小时，一周工作六天。这样就会多出很多熟悉掌握的时间。

最后到来的是银皇电子的工人们。

这批工人可就不是从冬馆来的了，而是在蓉城本地招聘的。

燕老板说到做到，浩浩荡荡的率领了30多个人的考察团。在鱼嘴堰和青城山走了一圈后，就宣布捐款20亿人民币，用于这一带的保护和修缮，获得了诺大的名声。

于是很顺理成章的，燕老板也宣布在蓉城建立银皇电子工厂，所有一线生产人员、设备等等。都就近采购。

增加一个地区的就业率，是每一个城市执掌者都喜欢的。燕老板的这个行为，也让萧旭非常赞赏。

不过燕乘龙还是从银皇电子调了许多管理人员过来。用于工厂的筹建和管理。

他是知道萧奇的脾气的，严厉的叮嘱了手下们，千万不要在工厂里面耍什么威风，不要仗着自己是管理人员就欺负工人，只要踏踏实实的做事情就好。

而且燕乘龙也很知道怎么做人。

虽然萧奇从来没有向他额外要什么东西，但他已经探听好了，人家李超人可是送了90亿港币的财富出去，如果他燕乘龙只是做点慈善，那未免太过不懂事。

人情总有用光的一天，还是要大家互相都得到好处，这生意才好长期的做下去。

所以燕乘龙琢磨了半天，和郑家等股东商量之后，在铜锣湾直接端了郑家旗下房地产的两栋商铺，各价值50亿港币，写在了李少芝和冯可欣的名下，然后才把产权证明给她们送过去。

萧奇听到这个消息，不觉哑然失笑。

不得不说，燕乘龙是真的手笔够大，虽然有些太小心了，但既然他们送出来，萧奇也没有推辞的道理，直接就叫两个老婆收下。

算起来，无论是明星电子还是银皇电子，赚到的当然比花出去的多。

且不说订单生意赚的钱，就是股市上持续的增幅，至少都能让李小超和燕乘龙的身家再增加50%。

虽然他们要便宜那些零散股民，但总体是他们自己获得的利益最大，所以也没有办法讲究那么多！

当然了，萧奇还听说了，李小超在李超人给出100亿的礼物之前，就已经偷偷的收购了接近18%的明星电子股票，让他手里的明星电子股票剧增到了80%。

现在明星电子比起最高峰都下降了超过50%，只用在股价涨上去的时候再卖出这部分股票，李小超又岂止捞回100亿的成本？

多的都赚了回去了啊！(未完待续)r655