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作品:《人生赢家培训指南

游鸿吟点头:“如今垄断天下绝大多数权利的,都是世家,我明白。这种一视同仁的态度的确给了许多寒门之人机会。如今的九品中正人才举荐制度,造就了‘上品无寒士,下品无士族’的状况,世家联手一同将寒族拒之于门外。而我这种用人态度出来,便是打破此种状况,世家定然是不肯的。”

陆云皱了皱眉头,说:“从越此语,有些偏颇,对于人才,世家还是非常有纳贤之意的。”

其实当世有不少人是出身寒族的,而只要这些人出人头地,耕读传世,多参加参加世家品级,跻身世家也不是很难。

所以陆云才说世家也不似那样不近人情,自己吃肉就连汤都不给人喝。

游鸿吟说:“我明白,世家中有才之士,都挺愿意提携后进之辈,也不会刻意在乎门户,但是,士龙,那只是部分人,绝大多数的士族对待寒士的态度,其实并不用我多说。”他长长吸了一口气,道:“我并非是排斥世家,其实从本质上来说,任用世家有才之士,要比任用寒族更好些。但是,人手不够,如今豪门之人糜烂成性,无论是服散酗酒,还是荒诞不羁,将清谈空想当做人生追求,他们都是担不起责任,做不了实事的。这种时候,只能启用寒族之人。”

说到底,寒族养上个几代,便成了世家,世家这种东西灭是灭不了的。而官员任职使用世家之人,这些世家子一般不缺钱,反倒不会出现贪墨剥削之事,对于世家子来说,名要比利更为重要。而寒族之人就不太好说了,要把他们养肥了之后,这些人才会不再思考利益,而是考虑名声。

仓廪足而知礼节,这句话不仅适用于黎民百姓,同样也使用与官场之上。

说来说去,就是这个世界上并没有完美的制度,只有符合世情,最为平稳的政治权利制度。

陆云与葛洪听完后,均陷入了思考,算是明白了如今青州之主的人事态度。

当世世家的风气,让这位一点都不满意,他比较喜欢实干类型的人,不喜欢太过脱离实际的狂士,所以在用人之时,才会以才为主,品性次之,不论出身。

陆云苦笑:“我总算知道从越为何与兄长不太对付了。”

葛洪说:“士龙所说兄长,可是江东第一名士,陆机陆士衡?”

“正是。”陆云说:“兄长推崇分封制,认为此法已经行使了上千年,最为稳固,只是推行之时,需要仔细修改其中细节。兄长喜欢结交各个世家名流,固执的认为,唯有传承长久,自小培养弟子心性的世家,才算得上是久经风雨,可承担重任之辈。”

游鸿吟接过话头:“而以上两项,都是我不太认同的。”

陆云道:“所以,你就把我拐来了。”

游鸿吟说;“噫,怎可如此说。士龙兄若非同样不赞成士衡兄的论点,怎有可能与我相谈甚欢,我们不过是志同道合而已。”

马车渐渐停下,似乎是遇到了关卡,游鸿吟掀开了马车车帘,发现他们已经到了青州,那关卡正是青州军所设,关卡背后,却是已经快成熟的,色泽红艳的大批高粱。

“这