经理听得傻了，他看程锦要了资料，又拷贝了录像，以为他们要离开了，却没想到还留下了一半人。

程锦对经理笑道：“麻烦你照顾一下他们。”

“好的，我们的服务，您可以放心。”经理苦笑着点头。

“谢了。”程锦迈步朝外走，“叶子，韩彬，我们走。”

程锦他们开车去医院，还没到医院，小安便打电话过来了，“老大，刚刚我们发现了一件事，虽然曲墨子昨天没有来歌剧院，但他妹妹来了，而且没被算在顾客名单里，但她出现在了员工区，被摄像头拍到了。”

程锦道：“有什么不对劲？”

“暂时还没有。但是，老大，你知道他妹妹叫什么名字吗？”小安压抑着兴奋道。

程锦不爱猜谜，“她叫什么？”想必是一个很有文化的名字。

小安道：“曲仙子！天仙的仙。”

“不错的名字。”只看了它一眼，只听过它一次，却得用上一辈子的时间来忘记。程锦道，“想必帮哥哥取名字的爷爷在妹妹出生时已经去世了。”这姑娘的爸爸果然是她爷爷亲生的，他们取名字的风格虽然天差地别，但最终却殊途同归。

小安敲着她的电脑键盘，实时搜索着，“还真的是。他在曲仙子出生前一年过世了，他还不如再多活一年呢……”

“难说。”姜是老的辣，说不定爷爷会取个更胜一筹的好名字。“还有其他发现吗？”程锦更关心案子。

“暂时还没有。”

“嗯，继续努力。”

韩彬道：“这次我们要找的是一个纵火犯，杨老师在或许会方便很多。”遇上了这种典型的病态凶手，这正是心理学专家出场的最好时机。

程锦捏了捏手上的手机，笑道：“可惜我没他的号码。”

叶莱道：“为什么杨老师在会更方便？他认识纵火犯？”

“或许真的认识。”程锦放好手机，翻开歌剧院员工的资料，一页一页地看了起来，“纵火犯是连环杀手中最懦弱最自卑的那个，他根本没胆量拿刀杀人，只敢用放火这种方式来泄愤。”

叶莱道：“自卑，不自信，外在表现为内向，人际关系差？”

韩彬道：“应该说的不是我？”

“绝对不是！你不内向，人际关系也不差，你只是比较安静，对的，就是这样……”叶莱努力解释着。

韩彬什么也没说，从他脸上也看不出他是怎么想的。

“……”叶莱默默地开车。

“他们具有思维迟钝、高而不稳定的自尊感、人际交流能力差、爱想象、懦弱的特点。神发育的问题和自卑感让他们在与他人的人际交往中缺乏自信心，加上缺乏交流的手段和技巧，导致了人际关系不良。他们懦弱胆小怕事，无法通过行动来改变自己，他们会越来越自我封闭，会倾向于用想象和幻想来替代现实生活。”程锦看着手上的资料，从这些资料上看不出什么，还得等更详细的资料。

韩彬总结道：“胆小怕事，自卑脆弱，迟钝内向，喜欢幻想。”

“差不多是个神病。”叶莱道，“我觉得这样的人应该不在顾客中。那些顾客都是成功人士，很难想象他们会有这些性格特征。”

韩彬道：“这样人会是员工？我觉得这种人找不到工作，找到了也做不长。”