章节目录 第三百七十四章 中外底层演员的差别(1 / 2)

作品:《全球影帝

“卢卡斯,我想在这里弄一个长镜头,从走廊的这边,一直到护士台,做一个下潜的镜头,你来解决排轨的问题,然后色彩方面我要偏冷一点的色调,等一会回公司咱们去试镜头,至于和医院协商的问题,霍普金斯先生你来负责好吗?”

这个地点会拍一个很重要的镜头,于是今天米奇带上摄影师兼艺术指导卢卡斯,和院线出品投资方派下来制片人一块外出勘景,当然《往生》的每一个镜头都很重要,所以他们要跑的景真不少,这已经是今天的第六个了。

卢卡斯点点头没有回答,环视着医院的环境,用心记住每一处细节,并且做好了笔记,直到米奇的手机响了,才把笔帽夹在笔记本封面上,捏着眼角长长的叹了一口气。

“喂陆泽,你那边面试的怎么样?三个了?进度不错,都是什么角色?好的我知道了,下午不是说卡米亚会来吗?刚才已经打电话通知下飞机了?好,那我这就回去。”

右手打了个响指,米奇思考一会,把手机相机打开,找到走廊的拐角处蹲下,前后拍了好几张照片后,才笑着对霍普金斯提了一嘴。

“许古拉小姐快到了,咱们该回去了,明后天再跑十四个景就全搞定!走了卢卡斯,今天的主角再有半个小时就该到了。”

……

“史密斯先生,非常感谢您对于《往生》剧组的大力支持,选角周期在一周左右,选上与否,我们都会以电子邮件的形式通知你,感谢您的到来,麻烦出门时帮我叫下一位。”

国外的演员都很厉害吗?在今日之前,陆泽或许会点头,毕竟之前看过那么多进口的优秀作品,其中顶尖演员的演技带给人的震撼,难免会让人留下一个国外演员产业底蕴很深的虚假印象。

但实际接触过之后陆泽才发现,演技出色的人不少,但混迹在下层的菜鸟更多,首先说说值得肯定的一面。

这边的特约演员的普遍实力是要高于国内同阶段特型的,由于体系和演员制度更加完善,任何一家剧组选角所考量的不仅仅是这个演员和角色的外形像不像,还需要考虑演员有那一方面的特长使人物与角色更加贴合,其次演员工会也会把简历发给剧组,把他从头到尾所参演的所有作品全都告知清楚。

这样一来演员不仅要维持自己身体条件符合剧组特型角色的要求,还要对演技和特殊技能不断加强,使演员有实力继续向上攀爬,所以才会有那么多一线明星能够从特型演员群体走出来。

而国内则是把特型演员和真正的演员划分的太明白了,特型就该干特型的事儿,没啥大要求,正是因为你是特型,所以人家也不太挑,只要外在条件过关,有些表演功底即可。

就像陆泽之前在横店时那样,导演感觉行就上,不愁找不到活儿,要求少,拍的就快,好处是饿不死,坏处是这辈子基本也就是特型了,在往上,所有的阶级都被学院派牢牢的把控着,不然为什么说陆泽的出现极为难得呢。

所以你在仔细观察时会发现,国外上档次的片子里,即便是龙套演技也不会太差,他们有能力把一个镜头很少的角色吃下来。

反观国内院线大片,其中的龙套多多少少会出现演技不过关的情况,尤其是老人和小孩,台词生硬,面部表情、肢体动作僵硬,在细节上败下阵来。

这件事不怪剧组,也不怪演员,剧组差那点钱找个演技不尴尬的演员吗?真不差,但扒拉来,扒拉去,都是这个水平的特型,你没得挑。

你也怪不到特型的头上去,因为当你成为特型的时候,你就注定会为这一部分适合你的角色而出现在荧幕中,你看得到你人生的天花板,没有丝毫上升空间。

不是随便挑一个特型就是陆泽,如果注定成名无望,可他还是喜欢演戏,喜欢以此谋生,那他为什么还要去磨练自己的表演水平?有活做,能养家就可以了。

所以陆泽也思考了很久,国内低层演员缺的是什么?后来他才意识到,国内缺少的,正是一个权威性,专业性,国家设立的全国性演员工会,以此来保证底层演员的权益,给予底层演员保护,为底层演员铺建的上升台阶。

底层演员能看得到希望,可以被介绍给更多大剧组,自然会拼了命的增加自身实力,如此一来,哪怕私底下有些黑幕也无所谓,只要不是太过分,能把底层演员推出来几个,这就是值得肯定的。

但话又说回来,目前真正能算得上演员及以上位置的人,都是学院派,他们有学校保护,有派系帮助,所以……华夏演员工会可能永远都不会出现。