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作品:《小人物的官场路:升官指南

(10)统一思想

武超怀着失望的心情,走出了赵大奎的办公室。<最快更新请到>

刚回到办公室,综合规划处的常彬处长就进来了,看样子也是刚听到分管副主任告知党组会的决定,心情看起来很差的样子。

常彬说,今晚心情不是很好,不想这么早得就回去,武处长愿不愿意请我吃顿饭,表达一下对兄弟的关心呢。

伍超说,这话说的就见外了,咱们在一起这么多年,这点小事还用说嘛,你说,今晚想到哪里消遣,不管是吃饭还是娱乐,兄弟我全包了。

常彬上前拍了拍伍超的肩膀,竖起一根大拇指说,关键时刻,还是我兄弟照顾我。

两人一起下楼,上了一辆出租车,任由车子一直往前开,直到常彬在车上看见一个很有特色的饭店,才喊了一声停车,两人决定,今晚的晚饭就在这个看上去很舒服的饭店里解决了。

这个饭店名叫醉红楼,饭店从里到外都是古色古香的,里面的一个个小包间用雕花的小屏风隔离开来,坐在这样的环境里用餐,感觉像是在古代哪个酒肆里用饭一样。

常彬一进入包间就叫服务员拿两瓶山西老白干进来。

伍超说,你这是干什么,借酒浇愁愁更愁这句话没听说过啊,越是这种时候,我们越是不能乱了阵脚,在官场里头混,胜败是兵家常事,这次的事情让吕大蕾那个**沾了便宜,算她的运气好,我就不信,她的运气能一直这么好下去。

常彬说,什么运气好,不久仗着自己是个女人,有先天的优势嘛,如果她不把逼送给王志刚那个好色的老家伙弄几下,王志刚这次会坚持把这个项目给工业处,估计她吕大蕾连项目的毛边都摸不着。

伍超说,兄弟,我跟你说,就算是她吕大蕾把任务从咱们手里生生的抢走了,咱们还是有办法给她拿回来的。

常彬一听这话来了精神,对伍超说,你不是开玩笑吧,这已经是党组会上定的事情,你有办法让它改过来。

伍超说,你做事要动动脑子,这个吕大蕾除了能把自己送到领导的床上给领导舒坦一下,她还会什么,工业处就那几个人,刘彤副处长跟吕大蕾之间的矛盾,在发改委那已经是公开的事情了,那个刘丹丹是个刚上班的小姑娘,她能懂什么呢,吕大蕾自己也是什么都不懂大草包,这几个人就算他们把任务争到手了,他们凭什么把事情落实到位呢。

常彬一拍脑袋说,对呀,这一点,我怎么就没想到呢,还是你比我高明,不过,吕大蕾的处室里不是刚调过来一个黄一天吗,听说这小伙子在县里的时候,还当过领导,估计实力还是有的。

伍超说,就算是黄一天的实力再强,他才到发改委上班几天,什么都不懂,就吕大蕾那个脾气,想要让下属热心的替她做事,估计也很困难,这个黄一天既然是在县里做过领导的,更瞧不上吕大蕾这样的绣花枕头,到最后,是不是跟吕大蕾先起冲突还说不定呢,哪里会全心全意的帮她做事。

常彬正听伍超说的起劲的时候,服务员把两瓶白酒拿来了,常彬这个时候,哪还有心情喝酒,他挥挥手让服务员把酒放下,赶紧关门出去。

常彬问伍超,现在的我们应该做些什么?

伍超说,很简单,三个字:不配合。

常彬一听这话就明白了,他笑着对伍超说,还是你高,我怎么就没想到这层呢,只要我们不配合,凭着她吕大蕾能做什么事情,到最后,工作任务没完成,市里的领导怪罪下来,就算是王志刚那个狗东西也不敢大意,最后事情还是要落到我们两个处室的手里,那个吕大蕾就在那里看着项目尝尝味,她是肯定吃不到嘴的。

伍超说,这件事的关键就在于,我们两个处室必须配合的非常好,只要我们统一起来,什么都不配合,这事就好办。

常彬说,兄弟,你还不信我吗,我早就看那个吕大蕾不顺眼了,怎么说,我也不会给她一点面子的。

伍超说,这样就好,那我们就等着看吕大蕾怎么出洋相吧。

说完这话,两人不禁相对而视,哈哈大笑,好像已经看到了吕大蕾出洋相求助于他们时的可怜样子。

王志刚回到自己的办公室后,想起今天开党组会时的情景,觉的很满意今天的会议结果。

王志刚也知道,在这个单位里,他还是很有控制能力的,来的时候考虑到一个的领导要想有绝对的权威,最好就是党政一把抓,主任兼着党组书记,因为周大伟的原因,市委为了给他一个交代,说白了是给他后面替他撑腰的人一个交代,所以也给安慰性的提拔一下,明确为党组书记。

这样的结果,是王志刚不愿意见到的,可是他也知道能到今天这个位置,完全是因为市委书记曾经是自己父亲下属的原因。

当年,父亲在县里做局长的时候,现在的市委书记是父亲手下的一个普通办事员,虽然父亲没有特别的照顾他,但是王志刚知道官场多年的父亲很知道如何控制每一个下属,如何获得下属的尊重。

父亲不像其他的很多官员,认为做了领导就了不起,高高在上,不考虑下属的切身利益,成为高处不胜寒的官员。父亲对单位的任何人,哪怕是办事员或者门卫,都是保持和蔼的态度,他对单位的任何事,基本上都是交给了一个副职,而自己整天就是忙着服侍更上级的领导。

这样的领导方式,使父亲根本不会跟单位下属中的任何一人产生矛盾,所以,单位的男男女女很少说父亲的坏话,他虽然是一把手,却跟单位里的人接触很少,人就是这样,接触的少,矛盾自然也就少了,很多时候,单位里有什么矛盾都集中在管事的那位副职的身上,而父亲则在下属的心目中成了裁判员之类的角色,有什么事情反而喜欢找机会跟父亲说说,一般情况下,只要是下属提出合情合理的要求,父亲都会满足下属,所以在下属的心中,父亲这个一把手的权威还是挺高的。