第一章党组会（4）

局长喝了一杯水，扫视了一圈，继续说：“对黄一天同志，要具体问题具体分析，这个同志工作有成绩，有思路，人事工作要想出成绩出亮点，就很需要新的工作思路，思路一变天地宽，没有思路，就是死路一条。<最快更新请到>这次推荐黄一天，我是经过认真考虑的，就是要树立个表率，让年轻的人知道，让所有人知道，干事才能有位置，不干事资格再老背景再厚，到我这里都没有用！”

局长如此表态，刘达副局长就知道局长是铁了心的要提拔黄一天，再提出什么反对意见就是不知道如何做人了，那就离开被调整不远了，不表示态度就是和局长唱反调，于是接上说：

“局长的眼光就是看的长远，我们看问题都是看在表面，认为要平衡照顾老同志的想法，没有想到人事工作长远的发展思路，对于黄一天提拔的事，听了局长的讲述后可以说是醍醐灌顶，思路开阔，我完全同意局长的观点，这次提拔一个黄一天，树立一个标杆，年轻人肯定就能认真干事了！”

刘达这么说，下面的几个副局长一个接着一个大谈黄一天综合素质高，工作上思路对头，有政治头脑，很能说明这个人有思想，人事工作就需要这样有思想的人，气氛一下子热烈了起来。