第四股东大会、董事会的组织形式，是一种民主管理企业的好形式。股东参与企业的经营决策，决定领导人选。他们可以挑选精通业务、富有才干的人，担任企业领导，保证企业的经营方式对路，经营效果突出。

第五股份制能够促进人才横向流动。有知识有业务能力的管理人员、科技人员，想到有前途的企业工作的愿望容易实现。先进企业会在人才、人力上得到加强。股份制实行以后，技术的横向交流得以发展。新技术、新发明愿意在先进企业推广，先进企业也有条件，有能力购买新技术专利，从而使企业获得新技术的支持。

还有就是股份公司形式有利于调动企业职工、企业所有者和经理人员的积极性。股份公司职工的收入同公司经营成果直接挂钩，从而可以充分调动企业职工的积极性。股份企业财产是入股者的共同财产，入股各方即所有者从各自的利益出发，都会关心公司经营的好坏。股份制企业由于实现了企业经营权与管理权的分离，企业管理人员具有经营决策自主权，经理人员实行聘任制，使其责任感和积极性大为加强。”

他话音刚落，朱文华就拍手说道：“好，说的太好了，李大哥就凭你总结的这几点，我就能放心请你到我们厂里来了。”

绕了一圈又回到了这个话题，李厂长觉得自己必须得弄明白饮料厂是怎么回事，于是他开口问道：“小朱既然你叫我声大哥，那我就卖一回老，麻烦你们给我讲讲刘老吉的详细情况，要不然我这个副科级厂长也不敢贸然的就过去。”

淼县这个县城里副科还真不算太小的官，但对刘双禧说还真不太感冒，看在李厂长能让销售额三年三级跳，并且创造了“民族饮料第一品牌”的份上，还是给他详细的解释一番，并且加上了让李厂长无法拒绝的筹码。

“刘老吉饮料厂从创建到现在的情况就是这样了，不久后就由华腾公司以港资的身份正式收购，并将总部正式迁往鹏城。如果李伯伯有兴趣加入，我妈妈现在退位让贤，除了给你承诺的十万年薪，再加上百分之二红利股份。”

听完好似故事一般的讲述，李厂长明白了刘双禧才是大老板，也明白了为啥要提股份的事，按照“刘老吉”现在火爆的情况来看，这百分之二的红利可要比这十万年薪多得多。

“刘老板，朱厂长，既然信得过老李，李卫京这一百多斤也交在你们手上了，我现在就去打辞职报告。”君以国士待我，我当以国士报之，李厂长想通之后起身就要去办手续。

刘双禧急忙把李厂长拉住说道：“李伯伯你先别急，我还有事要跟你商量。”

（睡的有点迷糊，从开始码字到现在一直昏昏沉沉的，先写这么多吧，白天继续写保证三更，日常求下收藏）

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