章节目录 第一三零章 开始涨了(1 / 2)

作品:《重生之我在升级

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总算找到了三个有用的人才,这下副本任务完成有望了!

周恒一边在心里感慨着,一边在暗自“拷问”自己,刚才提出的待遇……是不是有点不太厚道啊?

做人不厚道,这可是很伤人品的一件事。

不过当周恒把自己的顾虑向苏教授一说,得到的却是苏教授颇为诧异的反问:“我一个月才拿一千八,两千已经不少了!小周啊,我知道你重视人才,不过这待遇……一开始不能提得太高了,万一心野了怎么办?人要懂得报恩,更要心怀敬畏之情,我的学生我了解,你就放心吧!”

周恒这才放宽了心,但同时又对苏教授的想法不以为然。

不错,人的确应该有一颗敬畏的心,也要懂得感激和报恩,遗憾的是……时过境迁,这种想法终究抵不过大时代发展的潮流,用不了几年,这个社会就会变得让苏教授这样的;老派人无所适从了……

对苏教授来说,哪怕周恒也同样只给他一千八的月薪,但只要能满足他对学术上的追求,他依然会感到满足,可对于年轻人来说,报酬往往是衡量一个人贡献价值的最直接标准,这一点无论放在哪一行皆准。

周恒都已经做好打算了,不管苏教授愿意与否,他都会得到一个国内同行业最高标准的待遇,不管是私企还是国企,不管是外资还是合资,都将不会有这样的待遇。

从某种角度来看,这多少也算是千金买骨的一个范例。目前还不好说有没有效果,但周恒觉得。在对待人才方面,这样做是绝对有必要的。

通过一番交谈得知,这三人中年龄最大的那个名叫马立斌,今年三十八岁,三十五岁的常文涛次之,三十二岁的伊春杰最小。

很快,周恒就和他们达成了一个口头协议,那就是从今天开始,他们将正式成为周恒旗下实验室的一员。

虽说实验室眼下还只是没影儿的事。不过有了明确的长远规划,这三人也都对未来充满了信心和憧憬。这一点也从他们的神态中可以看出,之前三人还显得蔫了吧唧的,眼下却是精气神饱满的样子。

唯一让周恒不爽的是,关于周恒提出的高能食品研发,三人一致表示这个项目的实际作用和价值不大,且研发周期较长,短短一个月是远远不够用的。

对于这一点,周恒做出了明确的答复。让他们不要纠缠于时间长短。只要在一个月内尽力而为就够了,至于成与不成,以及这个项目是否具有有必要。其他这一切都交由周恒来承担。

三个人一听,也都表示服从,所谓吃人嘴短拿人手短,眼下都成了人家手底下的一员了,当然没必要显摆自己的个性了,再说之前这今年吃得苦头还不够多吗?

让周恒感到满意的是,这三人都是急性子——换句话说,他们都是那种一门心思搞钻研的技术型人才,一看自己的生活有了保障,未来发展有了着落,三个人就马上迫不及待的想要投入到实际研发工作中。

由于之前苏教授承诺让周恒使用金州大学的实验室,周恒自然而然的把目光转向了苏教授。

没想到苏教授一声苦笑,向他解释道,实验室这两天使用的频率有点高,因为牵扯到最近一些学科的论文总结,所以他也不好开这个口子,让周恒和这三人正大光明的使用实验室,除非……

“除非什么?您直说吧,只要能暂时借用一下,什么都好商量!”周恒还以为苏教授感到为难的原因是公器私用方面的心理障碍,如果是这样的话,那完全可以把使用实验室的时间调整一下,比如放在晚上如何?

结果一听苏教授接下来的解释,却让周恒哑然无语了。

闹了半天,金州大学还有一个不成文的规定,那就是……非本校的公司、企业、单位等组织,要想借用学校里的仪器设备,需要缴纳一笔数额不等的赞助费。

说得难听点,就是不能白用,要交钱才行!

这种做法让苏教授觉得很看不过眼,但他又无力抗衡这种潜规则的存在,特别是缴纳上来的使用费,一般都会被分给各自院系使用,这就让他更加说不出拒绝的话来了。

一听是这样的小事,周恒二话不说,答应付给学校五万块,这笔钱也就相当于是整整一个月的使用费了。