这球并不高，但很快，纽卡斯尔联队后卫仓促起跳冒顶，在他身后，亨利内切杀到，完美地将球直接卸下。旋即一脚斜对球门的爆射轰出！

纽卡斯尔联队城门宣告失守！

狮子王球场万众欢呼。好似地动山摇。

亨利指了指小罗，然后表情冷酷地绕着场边奔跑庆祝，一股舍我其谁的霸气。

奥德里奇仍旧面不改色。

第21分钟，小罗在前场边路得球后往后盘带，防守他的球员不知不觉中被他勾引出来，内德维德拉边跑上去，小罗脚后跟妙传。内德维德在左路得球，盘带向前后在吸引了中路防守球员协防，他再将球传给中锋位置上的克洛泽，后者停球回做，兰帕德禁区外无人盯防，准备充足后的远射黄如炮弹飞出，轰开了纽卡斯尔联队的球门！

第39分钟，内德维德强压中路带球上前，兰帕德吸引了对方防守。小罗又主动也跑向中路，与内德维德连续互相传球三次，接着回传给阿隆索，后者中远距离地直塞将球传向了右边路，这边防守压力在米尔沃尔搅乱中路时就开始下降，此时亨利带球一对一突破成功。杀入禁区后横传中路。克洛泽门前包抄抢点将球送入对方大门。

“3:0，上半场还未结束，米尔沃尔便已经三球领先！纽卡斯尔联队完全被击溃！他们的进攻甚至无法过半场，今天的比赛就是米尔沃尔的半场攻防演练！内斯塔，索斯盖特，阿隆索，虽然防守球员少，可米尔沃尔的防线球员每个都存在感十足，每一次纽卡斯尔联队试图用偷袭来让狂狮付出代价时，都会被米尔沃尔的防守球员终结在半场。更别说兰帕德，内德维德两人在中路让他们连组织传球都变得困难，施奈德与阿什利-科尔激进地压上，成功地压制对方边路，纽卡斯尔联队想打边路反击，可是边路连个球员都没有，他们的进攻球员都撤回去防守了，可还是无法阻挡狂狮的碾压！”

罗布森知道即便是同样的阵容，面对克林斯曼带领的球队，和面对奥德里奇所率领的球队，压力是截然不同的。

可是，他仍旧没有料到，在几乎失去联赛卫冕希望的打击之后，米尔沃尔本应士气最为低落的时候，居然令志在冲击前四的纽卡斯尔联队毫无还手之力！

当比赛进行到下半场80分钟时，场上的比分已经是5：0，纽卡斯尔联队下半场死守，可阻挡不了米尔沃尔球员个人发挥，当小罗第三次摔倒在禁区内时，主裁判终于吹了点球，而施奈德套边下底突然不传中而是带球内切再大力横传门前，又制造了纽卡斯尔联队防守球员自摆乌龙。

球场上都说摆大巴的球队令人鄙视。

今天这场比赛，则是米尔沃尔将纽卡斯尔联队压缩到了禁区内！

狂狮的压迫力，恐怖如斯！

一球领先，五球领先，奥德里奇表情都有过丝毫变化。

直到比赛快结束时，奥德里奇扭头望向场边一架摄像机位，嘴角勾勒出一抹讥嘲的笑意。

他在嘲笑舰队街，嘲笑那些抨击米尔沃尔技战术体系有缺陷的球评家。

谁说足球阵型，战术就必须是固定角色组成的？

没有防守型后腰，必败无疑？

几十年前，荷兰人就创造了大气磅礴的全攻全守足球理念，几十年过去了，居然还在纠结于一个点的角色？

米尔沃尔不是没有问题，也不是不能被批评，客观公正的批评，对球队发展是好的，可如果是无礼的指责，唯恐天下不乱的造势，那就没必要给对方好脸色了。

没有固定的技战术是能成功套用在所有球队身上的，而克林斯曼所打造的，不设专职防守型后腰的技战术体系，绝对得有问题？

不见得，因为本身有没有防守型后腰根本不是关键，关键就是防守质量。

阿隆索加内德维德，都不是防守型后腰，可他们就不会防守了吗？他们会让米尔沃尔的后腰区域让对手如履平地吗？

相反，这套技战术也许只能适用在米尔沃尔身上，因为米尔沃尔进攻火力太强大了，进攻球员多，进攻手段也多，可以将以攻代守更进一步的发挥出来。

本场比赛就是一个典型，打得纽卡斯尔联队必须投入更多兵力防守，必须回撤更深，米尔沃尔后场的两位中后卫，并不是那种思维模式僵化的球员，应对纽卡斯尔联队有限的反击，有时看似大胆冒进的压上防守，实际上是最正确的。

舰队街批评了数月，米尔沃尔技战术体系如何如何有缺陷，其实都没有说到点子上，批评完全就是为了批评而去诋毁。

这是一套有理想的技战术体系，并不能打上失败的标签，只不过，在奥德里奇眼中，从长期发展而言，这样的战术体系，综合评分并不在最高。

因为理想状况下是以攻代守，发挥到极致时，自身甚至不用全队去防守，因为对手全程都在防守，而不敢进攻，生怕自身防线暴露破绽。

可是，理想终归是理想，万一，你最仰仗的进攻球员受伤了呢？

比如，小罗和亨利同时受伤，那么，这套体系的根基就会被动摇。

所以才需要防守型后腰，提高容错率，稳定性，以及应对可能出现的困难而未雨绸缪！

空泛地批评，毫无意义。

这场比赛，奥德里奇是以克林斯曼的名义，为他在英超失败的执教而正名！

克林斯曼是失败了。

但绝不是在技战术领域内！

舰队街，你们的批评都是狗屁！

远在大洋彼岸，英伦的下午，那边的上午，克林斯曼坐在家中全程看完了米尔沃尔本场比赛，在关掉电视后，他轻轻拭去眼角的湿润，低声喃喃道：“奥德里奇，谢谢。”(未 完待续 ~^~)