没有乔副社长的力挽狂澜，哪儿有今天这么欣欣向荣的新英语社。

乔副社长对新英语社的建设和发展，居功至伟。

想当然了，有了这样的传言之后，乔楠什么都不用做，光靠新英语社的进步，她在北大的名气都小不下去。

明明乔楠不是创社人，明明当年一直在坚持和努力的人是才毕业的许胜男，可学校里的要么不提起，一提到新英语社，就必定带出乔楠的名字。

渐渐的，一传十，十传百，大家的心里都给这两个名词，画上了一个等号：乔楠=新英语社。

有了这样美好的“误会”之后，乔楠一来学校，学校里的同学能不对乔楠热情吗？

从来没有身为学校名人自觉的乔楠习惯了以前的作风，人家跟自己打招呼，哪怕只是点头，也得招呼回去。

也亏得她一直是回婆家住的，并没有真正感受过身为学校名人的改变，不然，今天这会儿，乔楠就不可能笑得出来了。

今天是开学的第一堂课，所以下课的时间因为那么一点原因，提早了一点，当然这个提早不单出现在乔楠这一科系，其他那儿也是一样的。

利用这提前放学的一点时间，乔楠跟新英语社的正社长商量，赶紧召开一个干事会议，好讨论一下，有关于马上将到校的大一新生的招收问题。

还有一点，乔楠现在已经是大三了，等来年上半年，乔楠在校的时间短，外头实习的时间相对延长。换句话说，很快，乔楠没那么多的精力和时间再来组织社团活动，管理社团事务。

当然，在乔楠看来，之前一年半的时间里，自己也不见得干了多少。

乔楠这个学期唯一要做的事情就是，找一个好苗子，培养一下，来接自己这个副社长位置的班。

“关于今年招收新社员的计划，我看过了，没问题。”乔楠一目十行，把计划看完：“社长，关于我之前提过的事，你有没有什么建议？”

社长一脸尴尬：“一时之间，我还真没想好。”

其实也不是社长没想好，是找上门儿的人太多了，社长不知道要挑哪一个，把这人推荐到乔楠的面前好。

由谁来接自己这个副社长的位置，乔楠的决定性还是比较大的。

谁让社里那么多人，服乔楠。

乔楠的副社长位置不正是从许学姐的手里接过来的吗。

乔楠心里要没有一个合适的人选也就算了，一旦乔楠有了人选，十之八九，副社长的位置，一定会落在这个人的头上。

本来，这事儿应该由乔楠自己选择、确定的，好比是当年的许胜男。

问题是，对于身为人母，又一心学业的乔楠来说，她没那么多美国时间，去了解后面“晚辈”的一些情况和综合素质。

自己了解得不多，乔楠也不托大，没有随随便便地指一个，而是去问了社长的意见，看看社长有没有好的人选，让她参考、挑选一下。

不是说，没有人想毛遂自荐，亲自跑到乔楠的面前，推荐自己。

实在是乔楠在校时间短，她不是在上课，就是在图书馆，然后就是在回家的路上，其他人实在是缺少那个机会跟乔楠沟通，在乔楠的面前刷下存在感，甚至是博取乔楠的好感。